Какими бывают ресурсы компании:
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Со временем я обязательно пойму, как устроен ваш мир.
Вопрос: астма — это физический объект (человек, предмет, место, растение, животное, вещество)? Можно это увидеть, услышать, унюхать, пощупать, потрогать?
Ассоциации к слову «компания»
Синонимы к слову «компания»
Предложения со словосочетанием «ресурсы компании»
- Простое определение важности проблемы до запуска проекта поможет повысить эффективность использования ресурсов компании.
- Первая категория – это те, которые видят рост своего благосостояния в возможности использовать ресурсы компании в личных целях, не заботясь о выживании предприятии в долгосрочном периоде.
- Эти субъективные дилеммы решающим образом определяют выбор концепции управления человеческими ресурсами компании.
- (все предложения)
Значение слова «ресурс»
РЕСУ́РС, -а, м. 1. Устар. Средство, к которому можно обратиться в затруднительных обстоятельствах, выход, возможность. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «ресурс»
РЕСУ́РС, -а, м. 1. Устар. Средство, к которому можно обратиться в затруднительных обстоятельствах, выход, возможность.
Все значения слова «ресурс»Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных.
Все значения слова «компания»Предложения со словосочетанием «ресурсы компании»
Простое определение важности проблемы до запуска проекта поможет повысить эффективность использования ресурсов компании.
Первая категория – это те, которые видят рост своего благосостояния в возможности использовать ресурсы компании в личных целях, не заботясь о выживании предприятии в долгосрочном периоде.
Эти субъективные дилеммы решающим образом определяют выбор концепции управления человеческими ресурсами компании.
- (все предложения)